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                                                  皇冠现金网_参见呆板人主子:致我们正在磨灭的劳动力资产

                                                  2018/07/03 作者:皇冠现金网 浏览次数:91

                                                  编者注:最近两天,一张即将出书的《纽约客》杂志的封面图在海表里交际媒体上猖獗刷屏(见下图)。图中,一个满脸髯毛的年青托钵人坐在街上乞讨,身旁的呆板人向他手里的杯子里抛掷螺丝和螺帽,他身旁的小狗也惊奇和忧虑地看着旁边走过的呆板狗。「将来,人类将会向呆板乞讨」,当越来越多人开始担忧呆板将来会代替本身的事变时,这个漫画转达出的预言击中了许多人的心田。

                                                  漫画老是轻易用最戏剧化的示意力引起人共识和奚落,而与这个封面图相对应的文章则让人远远不可是一笑了之那么轻松。

                                                  在这篇《纽约客》杂志关于家产规模呆板人应用的深度报道中,我们会看到:十年前,家产呆板人辅佐工人完成使命。此刻工人们则在辅佐呆板人去干活;研发出用呆板人从人造雏菊中拔出花瓣的科学家但愿呆板人可以进一步应用在大局限采摘蓝莓;亚马逊们敦促的制造自动化也让一部门贫民的但愿被吞噬;虽然尚有关于中国的故事,一家上海的公司回收了呆板人出产线,他们在其幻灯片上写着「将来:暗中工场」——当工场不必要雇佣工人时,天然也无需开灯。

                                                  今朝这篇文章已经可以在《纽约客》官网看到,文章原问题为 Welcoming Our New Robot Overlords(杂志登载的版本问题为 Dark Factory),极客公园举办了编译和删减,并增进了部门配图。原文链接:https://www.newyorker.com/magazine/2017/10/23/welcoming-our-new-robot-overlords

                                                  拜识趣械人主子:致我们正在消失的劳动力资产


                                                  1977 年,当 David Stinson 从密歇根大激流城(Grand Rapids)的高中结业后,他在构筑工地找了一份事变。几年已今后,Stinson 已经 24 岁了,有两个孩子必要养活,但他的奇迹却没有什么转机——他必要一份越发不变的事变。「我要在年底前往通用或 Steelcase 事变。」

                                                  1984 年,Stinson 下定刻意要成为了一名蓝领。几个月后,他如愿以偿在 Steelcase 找到了一份事变。Steelcase 是天下上最大的办大众具提供商,Stinson 则在其位于大激流城的五金厂里事变。

                                                  现现在 Stinson 已经 58 岁了,他面色红润,但头发已经全白了。挂在 Polo 衫的工牌上,写着他的地位:地区认真人。和工场里的其他人一样,他戴着防噪音耳塞和可以或许掩护侧边的护目镜,看起来就像是一个离奇的科学家。

                                                  「我不反悔来到这里。」Stinson 说道,我们正坐在工场的咖啡厅里谈天,他打开一个从熟食店购置的潜艇堡。每到周三,熟食店的三明治城市面向工人半价贩卖,只要 4 美元。「有段时刻我曾想过度开,但此刻我很风俗这里惬意的气氛。新技能确实带来了许多辅佐,它可以替我们认真一些事变。我想这将是将来的一个趋势。」

                                                  64 岁的出产线工人 William Sandee, Jr. 坐到了 Stinson 旁边,将一盒炸薯条和护目镜放到了桌子上。「我们正在个中探求一些爱好。」他低声说到。「它可以很凶猛。」

                                                  Sandee 梳着整齐的灰白色头发,脸上带着警戒的心情。他在 1972 进入 Steelcase 事变,其时一度有 600 人同时提出了申请。「当时可以或许成为 Steelcase 的员工就意味着有机遇可以赚大钱。」Sandee 说道。众所周知,工场司理们开着豪车,在湖边拥有第二套屋子。公司付出给员工后世大学学费,孩子们常常在暑假时来工场打工。公司还提供野餐和保龄球角逐,曾经一度有 1500 名球员介入角逐。(这项角逐仍在进行,今朝约有 300 人介入。)

                                                  九十年月,Steelcase 公司在美国雇佣了一万多名工人,在大激流城周围策划着七座工场,制造椅子、文件柜、桌子,尚有螺丝、螺栓和脚轮等部件。工人们手工抛光、喷漆木头,,然后装上金属配件。本日,在密歇根只有两座 Steelcase 的工场——制造书桌和文件柜的金属工场,以及四面一家出产木制家具的木柴厂。他们总共雇佣了不到 2000 名工人。Steelcase 在美国独一的另一家工场,在阿拉巴马州的雅典,仅雇佣了 1000 名全人员工。

                                                  某种水平上来说,Steelcase 的汗青也是美国制造业的汗青。这家公司创立于 1912 年,其时只有防火金属废纸篓一个产物。跟着接下来几十年经济的发杀青长,美国的新兴公司必要为他们的办公室添置办公桌、架子和隔墙,这也为 Steelcase 缔造了成长机会。

                                                  「在八十年月,假如你是一名大激流城的高中结业生,不想去上大学,一旦在家具工场找到事变,就意味着安宁了下来。」Rob Kirkbride 说到,已往 20 年来他一连报道了 Steelcase 公司。「这就像中了彩票一样。」

                                                  其后,互联网泡沫割裂,无数的初创公司开始拍卖办公室的家具。到 2001 年,Steelcase 公司的贩卖额镌汰了三分之一,并开始在西密歇根各地封锁工场。它将制造业被转移到了墨西哥、中国和印度。2011 年,该公司公布了一系列新的封锁和裁人打算,封锁了德州和加拿大安粗略省的工场。而公司险些全部椅子制造都搬到了墨西哥。

                                                  现在,美国公司的利润不绝创新高,他们必要缔造更多阔气的事变空间,于是 Steelcase 也迎来了新的增添。它的总部位于一个翻新的工场中,有着开放的办公空间。今朝在密歇根尚有两家工场在运营,员工们为家具套装和集会会议桌制造金属部件。

                                                  技能让事变越发高效、环保,出产产物必要的工人则越来越少。「公司显然不会宣布告示说『我们已经不必要雇佣新人了』,但我已经探询到了一些信息。」Rob Kirkbride 说道。当代化的工场拥有自动化的装配线,可起落桌面的机器臂,这些早年都是人的岗亭。Stinson 带我穿过了一堆麋集的呆板,颠末尾一个庞大的装置,它认真制造纸箱,这样工场就不必要订购它们了。「你可以通过触摸屏操纵它,选择型号和数目,呆板就开始事变了。」他说道。「这对象真的很酷,与其说他们在镌汰事变数目,倒不如说是镌汰挥霍。」

                                                  作为一名地区率领,Stinson 认真约莫 15 名员工,他们在出产线上为 Steelcase 公司的 Ology 系列产物建造零件——站立办公桌的可起落桌子。直到客岁,工人们不得不查阅一长串的步调,煞费苦心地将正确的零件从装满各类巨细的螺栓、螺钉和别针的盒子里取出来,并凭证次序把每个零件插入正确的孔中。此刻,一个名为「vision tables」的事变站会指导工人一步步完成组装。并且一旦某道工序呈现了错误,体系就会让工人遏制下一步的事变。

                                                  我们站在一个年青姑娘的死后,她穿戴 Polo 衫和莱卡短裤,有着长长的金色马尾辫。每当一个步调完成后,事变站会通过灯光和声音提醒她进入下一个工序。工场的摄像头记录着全部步调,并把它发送到工程师的 iPad 上。只要严酷遵循呆板的步调,工人们只必要很少的培训就能上岗——这些工人也被称为「肉身呆板人」。此刻就连钻头都配备了计较机帮助臂,工人们只要把它放到吻合的位置上,它们就能自动搞定统统了。十年前,家产呆板人辅佐工人完成使命。此刻工人们则在辅佐呆板人去干活。


                                                  几十年来,经济学家有个约定俗成的熟悉,就是科技前进所缔造的就业机遇,和它没落的一样多。可是,近几年的调研成就却有差异结论。

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